Alkotó vezetés

„Kísértésbe eshetünk, hogy csak azt a vezetést nevezzük alkotónak, amelyben a vezető az eredeti újító és ötletadó tulajdonságaival rendelkezik. Ebben az értelmezésben csak az számítana alkotó vezetőnek, aki addig ismeretlen, értékes megoldások szerzőjeként tűnik ki. Ez a vélemény ellentétes a vezetői tehetség és rátermettség modern felfogásával. A vezetői tehetség ugyanis főleg abban áll, hogy a vezető sikeresen kutatja fel és hasznosítja más emberek tehetségét az adott intézmény feladatainak megvalósítása érdekében. Utópisztikus és egyben felesleges az a követelmény, hogy minden vezető újat alkotó tehetség legyen. reális és célszerű, sőt a népgazdaság és a társadalom fejlődésének meggyorsításához feltétlenül szükséges viszont az, hogy az alkotó vezetés képessége általánossá váljék.” Pietrasinski

1 készleten